De landelijke JOVD (jongeren van de VVD) hebben afgelopen week gepleit voor meer jongeren op de lijst van de komende Tweede Kamerverkiezingen. Steeds vaker is het onderwerp van gesprek bij jongeren met een politieke kleur hun gebrek aan vertegenwoordiging in de landelijke politiek.
Ook ik, als jongere sluit mij aan bij het standpunt van de JOVD, op het moment is men bezig met zulke grote beslissingen dat de generatie die dit uiteindelijk hun hele leven lang zal gaan merken ook hun zegje moeten kunnen doen. Naar mijn mening betekent een zegje doen in deze situatie niet alleen maar een niet-bindend advies over de situatie geven.
De VVD staat bekend als de partij die veel waarde hecht aan de democratische beginselen van onze samenleving, één van de fundamenten hiervan is de evenredige vertegenwoordiging in ons openbaar bestuur. Laat dan ook de VVD het voortouw nemen in het plaatsen van jongeren op de lijst; de partij barst van het jonge talent wat klaar is om de discussie aan te gaan als volwaardig liberaal.
Er is één maar, de VVD is ook de partij die bekend staat om haar landelijke volksvertegenwoordigers met vele jaren ervaring in de burgermaatschappij.
Daarom roep ik juist dat de VVD altijd moet kijken binnen de partij en de JOVD naar
zijn jongere leden die wel de ervaringen in de burgermaatschappij hebben. Er zijn zoveel
jongeren binnen de VVD die op het moment met beide benen in de burgermaatschappij
staan en veel meer willen en kunnen betekenen voor de VVD en voor dit land (zie alleen al
de website van 'de toekomst van de VVD'). Daarom voorzie ik ook geen probleem in het gebrek
aan ervaring bij jongeren.
Ook de kwaliteit van jongeren speelt mee in de vraag of jongere mensen op de lijst moeten. Uit verschillende hoeken komen geluiden dat jongeren kwalitatief nog niet klaar zijn voor de politiek. Maar dit gaat niet op voor alle jongeren, kijk alleen al naar het opleidingsinstituut van de VVD de Haya van Somerenstichting. Het is de perfecte plek waar menig jongere wordt voorbereid voor zijn, mogelijke, politieke loopbaan. Niet alleen wordt hier het liberaal gedachtegoed aangescherpt en wordt er van gedachten gewisseld over liberale theorieën maar ook de vaardigheden worden aangescherpt. Denk hierbij aan de debat- en presentatie vaardigheden. Naar mijn mening barst deze partij van jong kwalitatief talent en kan het dus veel beter benut worden in de kamer.
Niet alleen in de kamer is er een gebrek aan vertegenwoordiging van jongeren. Een orgaan dat al veel langer onder kritiek staat van liberale jongeren zijn de Nederlandse vakbonden. Met een gemiddelde leeftijd van rond de zestig jaar kan een vakbond niet als een vertegenwoordiging voor jongeren worden gezien. Ook hier is er een veel grotere rol weggelegd voor jongeren die hun leeftijdsgenoten willen vertegenwoordigen in de onderhandelingen.
Als men doorgaat op de manier zoals we nu bezig zijn voorzie ik een immense generatiekloof ontstaan tussen de politieke vertegenwoordiging en de situatie van Nederland over twintig tot dertig jaar. Men moet zich nog beter realiseren dat beleid wat nu geschreven wordt ook nog effect heeft op de jeugd van nu; de vertegenwoordiger van de toekomst.
Jason Pijnaker