Deze week staat de uitvoeringsnota voor werklocaties op de agenda van de gemeenteraad. Dit klinkt als een saai onderwerp, maar dat is het zeker niet. Wij hebben in onze gemeente meer dan 50 bedrijventerreinen, klein en groot. Met zeer diverse bedrijvigheden, die ervoor zorgen dat de economie draaiende wordt gehouden. Het wordt de VVD wel eens verweten te veel vanuit de economische hoek te kijken. Ik zie dat als een compliment. Zonder een gezonde economie zou ons land een stuk minder florerend zijn. Niet voldoende bedrijvigheid betekent dat er minder of zelfs onvoldoende over blijft voor onderwijs, cultuur, sociale voorzieningen en tegemoetkomingen, milieumaatregelen etc. De nota heeft als taakstelling kwalitatief hoogwaardige en duurzame werklocaties. De VVD is hier, uiteraard, groot voorstander van.
Indien een bedrijventerrein een bedrijvige en schone indruk maakt zonder te veel leegstand, heeft dat een positieve uitstraling op de gevestigde bedrijven en de mensen die daar werken. Daarnaast blijft de werklocatie aantrekkelijk voor eventueel nieuw te vestigen bedrijven.
De koppeling met duurzaamheid kan ook op onze instemming rekenen. Dit houdt een min of meer continuproces in, waardoor een terrein ook in de toekomst bij de tijd blijft zonder dat steeds een ingrijpende en kostbare herstructurering nodig is. Uiteraard moeten de plannen die men heeft per werklocatie haalbaar zijn, dus wenselijk door de gebruikers van het terrein en financieel mogelijk. Dat is noodzakelijk voor het draagvlak bij de ondernemers. Daarom is er gekozen voor vergaande samenwerking met ondernemers en ondernemersorganisaties. De gemeente gaat uit van een eigen verantwoordelijkheid van de ondernemers, hetgeen ik als VVD-er allen maar kan toejuichen.
Als we het hebben over werklocaties in Haarlemmermeer, dan is het logisch een koppeling te maken met de leegstand in vooral kantoorpanden. De VVD heeft het college vorig jaar gevraagd hoe het college bedrijven kan prikkelen de terreinen leefbaar kan houden. Zeker niet onbelangrijk daarbij is, welke mogelijkheden er zijn om leegstand aan te pakken. Wij hopen dat het college met creativiteit wil nagaan welke middelen en maatregelen kunnen worden gebruikt om de kwaliteit op onze werklocaties zo hoog mogelijk te houden.
Susanne van Dijk